Sichuan Ruitiantai Electronic Technology Co.、Ltd。は、最近、ゴージラフティングの目的地にあるすべてのスタッフのためのユニークなチームビルディングイベントを開催しました。スリリングなラフティング体験中に、従業員は団結と相互支援の精神を示し、チームの結束と共同精神を強化するための課題を集合的に克服しました。
最近、Sichuan Ruitiantai Electronic Technology Co.、Ltd。は、従業員の余暇を豊かにし、仕事のプレッシャーを軽減するために、「急流を団結させ、チームを団結させて」テーマをテーマにした豪華なラフティングチームビルディングイベントを開催しました。この活動は、屋外の体験活動を通じてスタッフ間のコミュニケーションと相互作用を強化することを目的とした、会社の企業文化開発の重要な要素を形成します。
1日のイベントでは、従業員に、仕事のスケジュールを厳しくする中で非常に必要なリラクゼーションを提供し、効果的に専門的なプレッシャーを緩和しました。また、同僚の間の相互理解を促進し、団結、結束、動的な進歩の雰囲気を育みました。
01イベントの準備：綿密な計画により、安全性が保証されます
Sichuan Ruitiantai Electronic Technology Co.、Ltd。は、このチームビルディングイベントを非常に重要にし、徹底的な事前計画と準備を行っています。同社は、プロのゴージラフティングサイトを会場として選択し、安全性と専門知識の両方を確保しました。
イベントの前に、主催者はリゾートとの詳細な協議を実施して、ラフティングルートと安全プロトコルを理解しました。ライフジャケットや安全ヘルメットを含む包括的な機器が、すべての参加者に提供されました。
活動の性質を考慮すると、従業員は適切な履物を着て衣服を変えることを先制的に勧められました。これにより、一部のスタッフが予備の衣服や適切な履物なしで到着した最初のイベントで発生した問題の再発を妨げました。
02アクティビティプロセス：笑いの中のスリリングな冒険
当日、すべてのスタッフは午前7時30分にコーチに出発し、3〜4時間の旅の後、ラフティングの打ち上げポイントに到着しました。
軽い食事と風光明媚なフォトセッションの後、参加者は午後12時30分頃にラフトに乗るためにライフジャケットとヘルメットを着用しました。 10キロメートルの旅は、多くの予想外のねじれを特徴としていましたが、ほとんどが危険よりもスリリングであることがわかりました。
急流では、ラフツは連続した滴と斜面を降りて、数メートルの高さの波を送り、ハートレースを送りました。水の爽快な寒さにより、誰もが喜びで叫び、流れを征服したいという欲求を促進しました。
爽快なラフティングは、みんなの遊び心のある精神を目覚めさせたようです。川に沿って、彼らはお互いを追いかけ、遭遇することは必然的に遊び心のある水の戦いにつながりました。彼らの服は川の水に浸されていましたが、従業員は比類のない喜びに全く没頭していました。
03チームスピリット：一緒に課題を相互にサポートし、克服します
このラフティングの冒険の最も感動的な側面は、従業員によって表示されるチーム精神でした。旅の間、部門の境界と階層的な区別は、長引く紛争や分裂とともに解散しました。
いかだが転覆したり立ち往生したりしたとき、誰もが船を押し、引っ張り、操縦するためにピッチングしました。いかだが漂流している間に誰かが水に落ちた場合、ラフトに従う人は、誰も残されないようにするために、あらゆる可能な手段を装備します。
穏やかなストレッチでは、参加者は水の戦いにふけることで、敵が降伏で白い旗を掲げたときだけ停止しました。全体を通して、同僚は気楽な友情に没頭し、恐ろしいチームワークを示しました。
2時間以上のラフティングは、皆の笑いと喜びを捉えました。帰りの旅で、彼らは水生の態度について思い出させ続け、会社が組織したラフティング旅行が自然とつながり、絆を強化し、仕事の圧力を軽減する素晴らしい機会を提供したことに満場一致で同意しました。
04アクティビティの結果：結束力の強化、コミュニケーションの促進
このラフティングのチームビルディング活動を通じて、Ruitiantai Electronicsの従業員は、自然の無限の美しさと流された仕事のプレッシャーを経験しただけでなく、疲れた心や身体がくつろぐことを可能にしますが、さらに重要なことに、チームの結束を強化しました。
活動中、従業員の課題を共同で風化させ、団結し、障害と戦っているシーンは、びっくりして笑って笑いながら、自然の課題を克服するだけでなく、プロセス全体の協力的な努力の喜びを妨げました。
会社の経営陣は、チームの精神を育むことは企業開発にとって不可欠であることを強調しました。古代中国のことわざにあるように、「千の心が団結したとき、彼らは千人の強さを振り回します。 1万の心が分割されると、一人の男の強さは利用されません。」孤独な流れは散らばった波紋のみを生成することができますが、100の川が海に収束すると、そびえ立つ波を解き放ちます。
05企業哲学：従業員の世話、共有価値を生み出します
Sichuan Ruitiantai Electronic Technology Co.、Ltd。は、人志向の管理哲学を一貫して支持しています。このチーム構築活動は、従業員の福祉と集団開発に対する会社のコミットメントをさらに例証しています。
同社は、チームスピリットの重要性を深く認識しています。運用効率と成長を推進し、メンバー間の友情を促進し、組織の有効性を高めます。その影響の下で、チームメンバーは相互支援と支援に従事し、集団に対する所有権と責任を示しています。
このラフティングの冒険を通して、従業員はコミュニケーションを強化し、距離を埋め、友情を深め、チームワークの精神を高めただけでなく、労働力に対する会社の深いケアに深い感謝を獲得しました。
06将来の見通し：ダイナミックなチーム、革新の推進
Ruitiantai Electronics Technology Co.、Ltd。は、そのようなチーム構築活動が企業文化開発の不可欠な要素として継続することを確認しています。同社は、このリラクゼーションの期間の後、従業員は新たな活力と熱意を持って仕事に戻り、会社の開発を推進すると考えています。
エレクトロニクステクノロジー企業として、Ruitiantaiは、イノベーションが企業の成長に極めて重要であり、チームワークが支えられたリラックスした楽しい雰囲気で革新が繁栄することを認識しています。このチームビルディングイニシアチブを通じて、同社は従業員の創造性と共同能力を刺激し、その開発に新たな活力を注入することを目指しています。
会社のリーダーシップは、多様なチームビルディングイニシアチブが将来引き続き組織されることを強調しました。これらの活動は、従業員の文化的生活を豊かにし、チームの結束を強化し、専門的な技術的能力と高度な共同精神の両方を備えた優れた労働力を育成することを目的としています。これにより、クライアントに優れた製品とサービスを提供できます。
イベントの後、従業員はさわやかな心の状態で自分の投稿に戻りました。すぐに洗った後、彼らは安全な帰りの旅のためにコーチに乗り込み、20：00頃に会社の敷地に戻って外出を終えました。
このイベントを通じて、Ruitiantai Electronic Technology Co.、Ltd。この精神は、企業開発の強力なエンジンとして機能し、電子技術部門内の継続的なイノベーションに向けて会社を推進します。
