Ruitiantai Electronicsは、従業員の子供向けの教育進歩賞を設立し、人材開発と企業の成長のための双方にとって有利な状況を促進します。

2025,08,28

従業員の子供たちの勤勉な研究と上向きの努力を奨励するために、Sichuan Ruitiantai Electronics Technology Co.、Ltd。は、従業員の子供向けの教育奨学金スキームを正式に導入しました。これは、従業員の福祉システムを強化し、スタッフの結束力を強化するための別の重要なイニシアチブを表しています。このスキームの目的は、従業員の子供の学業成績に報いることを目的としており、それによって次世代の才能の成長を促進することです。同時に、企業と従業員の家族が一緒に発展するポジティブな生態系を育成するために、従業員の帰属意識と企業への忠誠心を高めようとしています。

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01企業哲学とプログラムの目的

2014年の設立以来、Ruitiantai Electronicsは、多様なUSBケーブル、電子製品、ハードウェアコンポーネントの研究、開発、および生産に専念しています。同社の製品には、中国の強制3C認定やアメリカUL認定など、主にサムスン、ホーウェイ、グリーなどの主要企業にサービスを提供しています。

同社は、技術革新が企業開発の主な要因であり、イノベーションが人材サポートに依存していることを認識しています。会社のディレクターである彼は、「R＆D支出への適切な投資は、企業の革新的な開発のための重要な保護手段である」と述べています。

同様に、人材の栽培には早期投資が必要です。従業員の子どもの教育奨学金制度の設立は、従業員へのケアの深化と企業の社会的責任へのコミットメントを反映していることを反映して、同社が人材開発に重点を置いていることを拡大することです。

02企業の背景と成果

Ruitiantai Electronicsは、Pengxi郡での投資促進を通じて惹かれるハイテク企業です。同社は2014年4月に契約に署名し、同じ年の12月に運営を開始しました。現在までに、その総生産価値は8,200万元に達し、そのデータケーブルは主に日本、ドイツ、およびその他の市場に輸出されています。

テクノロジー主導の企業として、Ruitiantai Electronicsは一貫してイノベーション主導の開発を優先しています。それが享受する税制上の優遇措置は、年々徐々に増加しています。

03将来の見通し

従業員の子供教育奨学金制度の設立は、企業文化の構築と従業員福祉の強化におけるRuitiantai Electronics Technology Co.、Ltd。にとって重要なマイルストーンです。 Qiang議長は、Pengxi郡の非公立企業として、Ruitiantai Electronicsは郡党委員会と政府の要件を厳密に遵守し、仕事と生産の再開とともに流行の予防と管理の両方を優先すると述べた。同社は、どちらのタスクも同等の厳密さと効率で処理されることを保証します。今後、同社は従業員の福祉の枠組みを改良して、優れた労働環境と開発プラットフォームを育成し続けます。同時に、地域の経済成長と才能の栽培に貢献することにより、社会的責任を果たすことに引き続きコミットしています。このような福祉の革新を通じて、同社は新しい企業と従業員のダイナミクスを築き、企業開発の成果がすべての従業員の世帯に利益をもたらし、真の相互の成長を実現しています。

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